(NYTIMES) – Ketika bahkan mereka sangat sukses dalam karir mereka, wanita milenial cenderung tunduk pada suami mereka ketika menyangkut masalah uang.
Sebuah studi baru-baru ini oleh kelompok perbankan Swiss UBS menemukan bahwa bahkan wanita milenial yang paling berpendidikan dan berprestasi tinggi tidak terlibat seperti suami mereka dalam pengambilan keputusan keuangan jangka panjang.
Faktanya, wanita milenial – bagian dari generasi yang dianggap telah mendorong keterbukaan pikiran tentang peran gender – menunjukkan kemandirian finansial yang lebih sedikit daripada wanita boomer.
Di antara wanita milenial yang tinggal dengan pasangan pria, 54 persen mengatakan mereka menunda pria untuk perencanaan keuangan jangka panjang daripada berbagi tanggung jawab itu atau memimpin sendiri, dibandingkan dengan 39 persen wanita boomer, menurut penelitian, yang mensurvei 1.320 wanita dengan setidaknya US $ 250.000 (S $ 337.000) dalam aset yang dapat diinvestasikan.
Alasan utama para wanita itu menunda adalah keyakinan bahwa suami mereka tahu lebih banyak, studi menemukan. Ada tanda-tanda yang mengkhawatirkan tentang kurangnya kemajuan menuju kesetaraan gender di semua tingkat pendapatan.
Studi lain oleh perusahaan konsultan McKinsey menemukan bahwa sepertiga ibu telah mempertimbangkan untuk meninggalkan angkatan kerja atau menurunkan karier mereka selama pandemi, dengan mayoritas dari mereka mengutip tantangan pengasuhan anak sebagai alasan utama.
Studi UBS juga menemukan bahwa lebih sedikit wanita milenial daripada wanita boomer melihat partisipasi finansial diperlukan untuk kesetaraan, dengan 76 persen milenium (berusia 24 hingga 39) mengatakan itu penting, dibandingkan dengan 89 persen boomer (berusia 56 hingga 74).
Ms Erin Lowry, penasihat keuangan pribadi dan penulis Broke Millennial, mengatakan: “Saya tahu banyak wanita milenial yang feminis, dibebaskan dan apa pun, yang membiarkan suami mereka menangani semua keuangan. Ini masih merupakan pola dasar dalam hubungan heteroseksual.”